Table des matières:
- Comment trouver un emploi qui correspond à mes compétences?
- Comment savoir si mon nouveau lieu de travail est sécurisé?
- Qu'est-ce que le coaching d'emploi?
- Suivant en ergothérapie pour sclérose en plaques
De simples changements sur votre lieu de travail et l'aide de conseillers en emploi peuvent vous aider à poursuivre votre carrière lorsque vous êtes atteint de sclérose en plaques (MS). La clé est de savoir où obtenir les conseils dont vous avez besoin.
Comment trouver un emploi qui correspond à mes compétences?
Les agences gouvernementales et les établissements de santé offrent des services de réinsertion professionnelle pour vous aider à trouver le bon emploi ou à réussir celui que vous avez. Ils peuvent travailler avec vous pour:
- Déterminez vos points forts et trouvez des emplois qui correspondent à vos compétences et à vos talents.
- Pensez à ce que vous voulez et ne voulez pas dans votre carrière
- Définir vos objectifs de travail
Ces programmes peuvent proposer des tests pour vous aider à réfléchir à vos intérêts, vos forces et vos limites. Vous pouvez également consulter en ligne les auto-évaluations pour avoir une meilleure idée de vos besoins.
Les conseillers pourraient utiliser une base de données informatique pour faire correspondre les emplois à vos antécédents professionnels et à vos compétences physiques et mentales actuelles. Ils peuvent également vous aider et vous guider dans votre processus de prise de décision. Ils vous aideront même à rédiger votre CV et à apprendre les techniques d'entretien d'embauche.
Comment savoir si mon nouveau lieu de travail est sécurisé?
Un conseiller peut surveiller si certaines tâches peuvent être effectuées en toute sécurité. Il pourrait recommander un changement de vos tâches ou de votre lieu de travail pour améliorer la sécurité.
Vos droits sont protégés par une loi appelée la loi intitulée Americans with Disabilities Act. En général, cela signifie que les employeurs doivent prendre des "mesures d'adaptation raisonnables" pour tout handicap que vous avez en raison de votre SP.
"Adaptations" signifie que votre employeur modifie la manière dont un travail est effectué ou l'équipement dont vous avez besoin pour le faire.
Il est préférable de travailler avec votre employeur pour apporter des ajustements plutôt que d'engager une action en justice immédiatement. Par exemple, il peut être utile de montrer à votre entreprise comment les modifications apportées à votre lieu de travail ou à vos équipements vous rendront plus productif.
Qu'est-ce que le coaching d'emploi?
Les agences communautaires peuvent proposer un accompagnement professionnel aux personnes gravement handicapées. Cela fournit une aide sur le tas pour apprendre les procédures, organiser et hiérarchiser les tâches et respecter les normes de production de votre employeur.
Un coach travaille en étroite collaboration avec vous pour définir vos tâches en fonction de vos forces et de vos limites.